Human-Centered Productivity Intelligence

Produktivitas yang terlihat, terukur, dan dapat ditingkatkan.

ATMA Produktivitas 3.0 melihat manusia secara utuh—mulai dari kesiapan di rumah, kehidupan keluarga, perjalanan, ritme kerja, kontribusi, hingga kembali dengan aman. Bukan sekadar absensi dan jumlah tugas.

HarianRefleksi dan baseline
MingguanTren dan coaching
BulananPerbandingan perkembangan
Multi-LevelIndividu hingga organisasi
“Produktivitas dimulai sebelum absensi dan tidak berhenti saat meninggalkan kantor.”
Mengapa Ini Diperlukan?

Yang sering tidak terlihat justru menentukan hasil kerja.

Karyawan yang hadir belum tentu siap. Tim yang sibuk belum tentu efektif. ATMA membantu organisasi melihat pola dan menentukan dukungan yang tepat.

Mengukur kesiapan, fokus, energi, kualitas, kontribusi, dan keselamatan.
Menampilkan grafik dan histori untuk perbaikan, bukan mencari kesalahan.
Mendukung coaching individu, evaluasi divisi, dan kebijakan organisasi berbasis data.
A Full-Day Human Journey

Satu perjalanan produktivitas yang utuh.

Pengukuran mengikuti konteks kehidupan nyata agar hasilnya lebih manusiawi dan relevan.

01 • RumahTidur, sarapan, kesiapan mental dan perlengkapan.
02 • PerjalananKetepatan waktu, mobilitas, dan keselamatan.
03 • Pagi KerjaFokus, prioritas, energi, dan pelaksanaan.
04 • IstirahatPemulihan energi dan kesiapan kembali bekerja.
05 • PenutupanPenyelesaian, kerapian, absensi, dan lembur.
06 • KembaliPerjalanan aman dan keseimbangan keluarga.
Track 01

Personal & Family Productivity

Membantu individu dan keluarga membangun disiplin, tanggung jawab, kesehatan, pembelajaran, kontribusi, kreativitas, literasi digital, dan karakter.

Personal / Family

Dari refleksi sekali jalan hingga Family Intelligence.

Versi Gratis memberi skor dan rekomendasi saat itu juga. Premium menyimpan perkembangan setiap anggota dan menampilkan insight keluarga.

8 Dimensi ATMAAnggota KeluargaGrafik & History
Form penilaian gratis Produktivitas Keluarga 3.0
Family Basic — GratisPenilaian mandiri sekali jalan, skor, kekuatan, dan rekomendasi langsung.
Dashboard premium ATMA Family Productivity
Family Intelligence — PremiumDashboard anggota, tren, perbandingan skor, profil dimensi, dan insight pendampingan.
Track 02

Personal & Workplace Productivity

Memberi gambaran perkembangan karyawan sekaligus pola tim, departemen, divisi, dan organisasi—untuk peningkatan yang sehat dan terarah.

Workplace Intelligence

Dari self-assessment hingga organizational insight.

Individu memahami pola hariannya. Organisasi melihat tren, perbandingan, kontribusi, dan area pendampingan secara lebih objektif.

IndividualTeamDepartmentDivisionOrganization
Penilaian gratis ATMA Individual Productivity 3.0
Individual Basic — GratisPenilaian 12 tahap perjalanan kerja tanpa akun dan tanpa penyimpanan jawaban.
Dashboard premium ATMA Workplace Productivity 3.0
Workplace Intelligence — PremiumTren produktivitas, perbandingan divisi, leaderboard perbaikan, profil dimensi, dan ringkasan pegawai.
GRATIS • SEKALI JALAN

Untuk mengenal dan mencoba

  • Tanpa akun
  • Jawaban tidak disimpan
  • Skor dan rekomendasi langsung
  • Cocok sebagai pengenalan konsep
PREMIUM • MONITORING

Untuk pertumbuhan berkelanjutan

  • Rekaman harian, mingguan, dan bulanan
  • Dashboard, grafik, histori, dan perbandingan
  • Pengukuran individu, tim, divisi, dan organisasi
  • Insight untuk coaching dan keputusan manajemen
Business Value

Apa yang diperoleh perusahaan?

01

Visibility

Melihat tren dan pola yang selama ini tidak tampak hanya dari absensi atau output akhir.

02

Targeted Improvement

Menentukan intervensi, coaching, dan dukungan berdasarkan dimensi yang benar-benar membutuhkan perhatian.

03

Healthy Competition

Mendorong kontribusi dan perbaikan antartim secara positif—berbasis perkembangan, bukan mempermalukan individu.

Implementation Path

Dapat dimulai dari pilot kecil.

Implementasi disesuaikan dengan struktur, budaya, dan tujuan organisasi.

1

Discovery

Memahami kebutuhan, struktur divisi, indikator, dan kebijakan data.

2

Configuration

Menyiapkan organisasi, administrator, divisi, pengguna, target, dan periode.

3

Pilot

Uji terbatas pada satu unit selama periode yang disepakati.

4

Review & Scale

Membaca tren, mengevaluasi manfaat, lalu memperluas secara bertahap.

Prinsip ATMA: hasil digunakan sebagai bahan refleksi, coaching, dan perbaikan sistem—bukan sebagai satu-satunya dasar menghukum, mempermalukan, atau memberi label kepada karyawan.
Try It. Measure It. Improve It.

Siap melihat produktivitas secara lebih utuh?

Mulai dari uji gratis. Untuk pilot Premium, integrasi data, pelatihan, dan implementasi organisasi, mari berkolaborasi.

Dikembangkan oleh Dr. H. Benrahman • BR Labs • bersama ekosistem CIPI UNAS dan APPRODI